Comment valoriser un CV sans diplôme ?

Difficile de rédiger un CV lorsque l’on n’a encore jamais travaillé. Mais ne vous en faites pas, vous avez des compétences et surement quelques expériences personnelles à mettre en valeur !

• Votre scolarité : Vous pouvez noter vos matières préférées, vos options, spécialisations, langues (langues parlées, programme d’échange), un projet scolaire (exposé, soutenance…), vos diplômes, formations….
• Vos activités : Vous pouvez indiquer dans votre CV si vous êtes titulaire du permis de conduire ou si vous avez suivi une formation premiers secours.De plus, vous pouvez également détailler les sports que vous pratiquez (capitaine d’une équipe de foot en tant que milieu défensif depuis 5ans) ou si vous jouez d’un instrument par exemple.
• Vos “petits jobs” : N’hésitez pas à indiquer si vous avez été baby Sitter, animateur, bricoleur, si vous avez un séjour au pair… En effet, tous vos “p’tits boulots” montrent un aspect de votre personnalité comme votre sens des responsabilités, votre indépendance…
• Vos engagements : Que vous ayez fait du bénévolat dans une association ou non, vous avez pu prendre l’initiative d’aider des personnes âgées dans leurs vies quotidiennes par exemple.

Après avoir fait votre brouillon (étape 1), vous pourrez passer à l’étape suivante : rédiger son CV ! 

• Votre CV doit tenir en une page. Inspirez-vous de modèles sur internet et ne visez pas trop dans l’originalité car cela peut être à double tranchant.
• Donnez un titre à votre CV. Inutile de nommer votre CV “Curriculum Vitae”, on a bien compris que cela en était un. Privilégiez un titre court (1 à deux lignes max) qui annonce clairement ce que vous recherchez (Etudiant en 2ème année de BTS management hôtelier recherche un stage en tant qu’assistante gouvernante à partir du 1er Janvier 2020). 
• L’en–tête : Elle doit contenir tous vos coordonnées en commençant par votre Prénom et NOM (en majuscules) et en terminant par votre adresse mail ou votre lien LinkedIn.

Présentez votre «rubrique formation» par ordre décroissant : 

• La formation que vous suivez ou que vous aviez suivi
• Vos diplômes avec l’intitulé, l’année d’obtention et mention (si existante)

Rubrique «Langues»

Evitez à tout prix d’indiquer votre niveau en langue avec des termes comme “lu, écrit”. Indiquez votre niveau de langues en utilisant le Cadre Européen de Référence des Langues (A1, A2, B1, B2, C1, C2) 

Rubrique «Informatique»

Donnez le nom et votre niveau de logiciels que vous maitrisez (“Excel : maîtrise complète de VBN”, “maîtrise des réseaux sociaux: community manager”). 

Rubrique «Expérience»

Indiquez vos expériences par ordre décroissant (de la plus récentes à la plus ancienne). Si vous en avez plusieurs et que cela ne tiendra pas en une seule page, privilégiez les expériences les plus pertinentes avec le poste visé. A chacune de vos expériences détaillez brièvement les tâches les plus significatives et les compétences acquises. 

Rubrique «Centres d’intérêt»

La rubrique «centres d’intérêt» n’est pas une rubrique à prendre à la légère d’autant plus lorsque l’on n’a pas ou peu d’expériences pro ou de formations. Vous permettrez au recruteur de mieux cerner votre personnalité et ainsi lui donner l’envie de vous rencontrer. 

Par exemple si vous aimez le sport, mentionnez votre niveau, le nombre d’années pratiqués, les compétitions auxquelles vous avez participé … 

N’hésitez pas à faire relire votre CV à une personne extérieur (amis, famille, professeur ou nous même !) Cela vous évitera de faire des fautes de frappes, d’orthographe ou de synthaxe. 
 
Enfin, n’hésitez pas à personnaliser votre CV grâce une photo à condition qu’elle soit professionnelle ! Voici toutes nos astuces pour bien la choisir.